私たちは、あなたの隣で寄り添い、採用を進める採用パートナーです。
学校訪問、求人票作成、応募者対応まで。
採用のはじまりから定着まで“一緒に”サポートします。
それ、採用エールと一緒に解決しましょう！
⋯「採用エール」とは、企業さまの採用活動を一緒に進めていく採用代行サービスです。
一般的な採用代行が「採用業務を代わりに行う」サービスであるのに対し、私たちはお客様の不安や疑問に寄り添いながら、同じ目線で計画を立て、一緒に採用活動を進めていくことを大切にしています。
この一連の流れを、お客様と私たちとで
一緒に採用に向けて活動していきます。
お客様と同じ目線で課題に向き合い、
共に戦略を練り、
採用のはじまりから定着、
その先の成長まで。
私たちは常にそばで、
“エール”を送り続けます。
採用エールができること
●リアルイベント参加サポート(主に新卒)
お客様に合う学校を私たちでピックアップし、リアルイベントを開催させていただきます。
・企業説明会
・体験型企業説明会(商材や仕事道具をお持ちいただき、実際に学生の皆さんに見たり触れたりしていただきます）
・合同企業説明会(他の企業様と複数で説明会を行います)
・会社見学(企業説明会にて貴社に興味を持った学生と一緒に貴社へ伺います。見学の流れや学生との連絡もサポート。)
●検索エンジン運用
Indeedなどの募集更新から、クリック課金型広告の運用までまとめて対応いたします。
●求人票作成・添削
貴社の魅力がしっかり伝わる求人を作成いたします。すでにある求人票の添削アドバイスも行っております。
●応募者対応代行
•進捗管理サポート
応募から内定までの流れを効率的に管理。採用漏れを防ぎます。
→現在この方が次のステップへ進んでいます！と都度ご連絡いたします。
●人材についてのお悩み相談
・サービスご活用例・
本来の仕事に専念できています
現場で働いていましたが、人手不足が原因でしばらく 事務所にこもって採用活動を行なっておりました。 私が抜けることにより、現場もまた負担がかかる…でも 人は採らないと…と日々焦っていました。 知り合いの経営者から「RPOサービス」のことを教えていただき、興味をもちました。 今では再び現場に戻って本来の仕事ができています。
【サービス利用者】製造業
採用の専門家に頼るという選択肢
採用のことはある程度ちゃんと自分で調べて、自ら採用活動をしていました。しかし、色々なツールを試したり、求人を出してみましたが、いつも応募者と弊社の温度差の違いを感じてモヤモヤとしていました。そこで、お試しでプロに任せてみようと決意。求人票を書き直してもらい、今では会社にあう人材を採用できたため、ホッとしています。
【サービス利用者】サービス業
無料相談
話を詳しく聞いてから考えたい方、お気軽にお申し込みくださいませ。
WEBまたは対面にてご相談承ります！
はじめてプラン
採用代行サービスをご利用したことが無いお客様や、 採用活動をこれから整えたいお客様におすすめなプランです。
採用ペルソナ設計
3C分析をもとにした求人ライティング
採用勉強会へのご参加
じっくりプラン
「採用に時間を取られすぎたくない」「運用面を任せたい」というお客様におすすめです。
採用ペルソナ設計
3C分析をもとにした求人ライティング
採用勉強会へのご参加
求人媒体の運用代行
求職者の面接設定代行
とことんプラン
採用戦略を本気で強化したい企業様へ
採用ペルソナ設計
3C分析をもとにした求人ライティング
採用勉強会へのご参加
求人媒体の運用代行
求職者の面接設定代行
スカウト送信業務の代行
事業計画に沿った人事の戦略策定
はじめてプラン
採用代行サービスをご利用したことが無いお客様や、採用活動をこれから整えたいお客様におすすめなプランです。
採用ペルソナ設計
3C分析をもとにした求人ライティング
採用勉強会へのご参加
など、求人のキホンのキをご支援！
じっくりプラン
「採用に時間を取られすぎたくない」「運用面を任せたい」というお客様におすすめです。
採用ペルソナ設計
3C分析をもとにした求人ライティング
採用勉強会へのご参加
求職者の面接設定代行
など、求人〜面接までカバー！
とことんプラン
採用戦略を本気で強化したい企業様へ
採用ペルソナ設計
3C分析をもとにした求人ライティング
採用勉強会へのご参加
求職者の面接設定代行
スカウト送信業務の代行
事業計画に沿った人事の戦略策定
など、貴社の人事・採用フローをまるっと カバー！
オプション
パンフレット・チラシ等の企業PR用コンテンツの制作も承っております。
詳しくは、無料相談またはお打ち合わせの際にスタッフにお気軽にお尋ねください。
※お見積もりのご相談もお気軽にお問い合わせください。
ご利用の流れ
５ステップ
お問い合わせ無料：
まずはお電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
打ち合わせ・現状ヒアリング：
抱えているお悩みをお聞きし、依頼する業務内容の打ち合わせを行います。
開始日とプランの確定：
開始日の確認を行い、最適なプラン（月額10万円〜）を確定します。
申し込み手続き：
契約書を締結し、コミュニケーションツールの開設を行います。
サービス開始：
フロント担当とのキックオフミーティングにて、業務内容のヒアリングを行います。
お問い合わせから最短3日でサービス開始ができる「スピード重視プラン」がございます。
Q
コミュニケーションはどのように取りますか？
A
さまざまなツールでご対応可能です。
Chatwork、LINEなど、お客様の使いやすいチャットツールに合わせて柔軟に対応いたします。
Q
途中でプランを変更することは可能でしょうか？
A
可能です。
採用目標や貴社の状況に合わせて、プランを変更することが可能です。ご希望の際は、担当者にご相談くださいませ。
Q
必ず人材を採用できる保証はありますか？
A
最善を尽くさせていただきます。
サービスの特性上、人材採用を保証することはできかねます。しかし、最大限応募を獲得し、貴社の採用目標達成に貢献できるよう、専門チームが施策を実施いたしますので、ご安心ください。
Q
成果報酬でご依頼することは可能でしょうか？
A
一度ご相談ください。
RPOサービスは定額制のため、基本的には成果報酬でのご支援はできかねます。ただし、RPO支援期間終了後、ご条件によっては人材紹介（成果報酬型）でのご支援も可能です。詳細はお問い合わせください。
Q
「よくあるご質問」には無い内容が知りたい
A
お気軽にお問い合わせください！
本サービスや採用について気になること、知りたいこと、なんでもまずはお聞かせください。
お電話、お問い合わせフォームにて承ります。
Q
コミュニケーションはどのように取りますか？
A
さまざまなツールでご対応可能です。
Chatwork、LINEなど、お客様の使いやすいチャットツールに合わせて柔軟に対応いたします。
Q
途中でプランを変更することは可能でしょうか？
A
可能です。
採用目標や貴社の状況に合わせて、プランを変更することが可能です。ご希望の際は、担当者にご相談くださいませ。
Q
必ず人材を採用できる保証はありますか？
A
最善を尽くさせていただきます。
サービスの特性上、人材採用を保証することはできかねます。しかし、最大限応募を獲得し、貴社の採用目標達成に貢献できるよう、専門チームが施策を実施 いたしますので、ご安心ください。
Q
成果報酬でご依頼することは可能でしょうか？
A
一度ご相談ください。
RPOサービスは定額制のため、基本的には成果報酬でのご支援はできかねます。ただし、RPO支援期間終了後、ご条件によっては人材紹介（成果報酬型）でのご支援も可能です。詳細はお問い合わせください。
Q
「よくあるご質問」には無い内容が知りたい
A
お気軽にお問い合わせください！
本サービスや採用について気になること、知りたいこと、なんでもまずはお聞かせください。
お電話、お問い合わせフォームにて承ります。